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リーダーを育てる仕組み ③

リーダーは簡単に育つのでしょうか?

決して簡単ではありません。

会社の理念や風土をじっくり染み込ませ、

リーダーとしての考え方やや行動習慣を熟成させていく必要が有ります。

“リーダーとしての素質”を生まれつき持っている人はいませんが、

育ってきた環境の中で、人それぞれ身につけてきた考え方や行動習慣があります。

 

リーダーとして必要な考え方の一部を身につけている人もいれば、

正反対の考え方を身につけてきてしまった人もいます。

 

そういった意味で、育ちやすい人材もいれば、育ちにくい人材がいることは確かです。

 

とはいえ、

リーダーは会社が育てるものであり、

その為には会社の中にリーダーを育てる仕組みが必要です。

時間もお金もかかります。

 

ですが、リーダーが育つ会社は飛躍的に成長していきますし、

会社を強くします。

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