リーダーを育てる仕組み ③
リーダーは簡単に育つのでしょうか？
決して簡単ではありません。
会社の理念や風土をじっくり染み込ませ、
リーダーとしての考え方やや行動習慣を熟成させていく必要が有ります。
“リーダーとしての素質”を生まれつき持っている人はいませんが、
育ってきた環境の中で、人それぞれ身につけてきた考え方や行動習慣があります。
リーダーとして必要な考え方の一部を身につけている人もいれば、
正反対の考え方を身につけてきてしまった人もいます。
そういった意味で、育ちやすい人材もいれば、育ちにくい人材がいることは確かです。
とはいえ、
リーダーは会社が育てるものであり、
その為には会社の中にリーダーを育てる仕組みが必要です。
時間もお金もかかります。
ですが、リーダーが育つ会社は飛躍的に成長していきますし、
会社を強くします。
