時代の変化に合わせたマネジメントができていますか？
変化のスピードが速く、社会が多様化していく時代の中で、 社員を大切にする文化が衰退していくのを危惧しています。 そもそも 「マネジメント」とはいつ頃から注目されたのでしょうか。 実は、最近なのです。 もちろ […]
MDのコンセプトマネジメント
セルフマネジメントの第一歩！「インボックス」を活用しよう
マネジメントと言うと、「部下をマネジメントする」「上司によるマネジメント」など、誰かが誰かを…というイメージがあります。 しかし、大切なマネジメントのひとつに「セルフマネジメント」があります。 強い組織とは、しっかりとセ […]
デジタルコミュニケーションで部下へフィードバックしていますか？
社内のコミュニケーションを円滑にするための、様々なシステム（ツール）が増えています。 社内SNS機能を持ち合わせたグループウェアも多く登場し、社内でデジタルなコミュニケーションを導入している企業も多いと思います。 そこで […]
マネジメントを取り入れた映像を作る3つの必要性
皆さんは動画を1日にどれくらい見ているでしょうか？ スマートフォンやタブレットの普及により、いつもどこでも何度でも動画を楽しめるようになりました。 動画が身近になった昨今、1日に約1時間程度はスマートフォン […]
社員とは何か、社長と部下間マネジメントの必要性（２）
そもそも社長は、1人でできないことがあるから部下がいるわけです。 その部下を社長の言いなりに使う、というのはどういうことか。 つまり部下は、社長自身ができないポジションを担ってくれる存在。 サッカーで言えば、多くの社長は […]
社員とは何か、社長と部下間マネジメントの必要性（１）
社員は何のためにいますか、社員とは何か。 皆さんは「社員とは何か」聞かれたら、何と答えますか？ 会社を動かす原動力 社長の思い通りに動いてくれる人 社長の考えをお客様に伝えてくれる人 運命を共にする仲間 などなど、いろん […]
マネジメントとは、企業のためだけのものではない
マネジメントの本家と言えば、ドラッカーでしょうか。 2009年に、ダイヤモンド社から出版された「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーのマネジメントを読んだら」という本がブームになったことがあり、その時からドラッカー […]
マネジメントをシンプルに考える
”マネジメント”というと皆さんは何を思い浮かべるでしょうか？ 部下を管理すること？ 経営すること？ 組織を運営すること？ いいえ、マネジメントとはそのような狭義の言葉ではありません。 いろいろな意味で使われている『マネジ […]
社内SNSを使った社内コミュニケーションで気をつけるべきところ
はじめまして、マジネジメントデザインでITコンサルティングを担当するグループの田中です。 今日からこのブログ ”マネジメントの「仕組化」であなたの会社を変えるブログ” では、マネジメントの仕組み化に関する様々な情報をお届 […]