社長は社長の仕事ができていますか？
大企業から中小企業まで、さまざまな会社の 経営のお手伝いを、今までにさせていただきました。 その中で、感じたことがあります。 それは、社長は社長の仕事ができているか、ということ。 2000年と比較すると、下 […]
MDのコンセプトトップマネジメント
目標を決める
リーダーは社長と共に組織の目標を決めます。 年間目標をたて、単月目標に落とし込みます。 営業予算だけでなく、組織の状態や社員の成長に対しても 目標を設定することが重要です。 目標をたてるということは、 その […]
合わせていないのはどちらか？
昨今の企業における “人手不足”は深刻と言われています。 昨年の有効求人倍率は約1.25倍で、 バブル期を越える水準となり、 多くの企業が人の問題に頭を抱える状況が続いています。 とある就職・転職斡旋の会社が 人事担当者 […]
社員とは何か、社長と部下間マネジメントの必要性（２）
そもそも社長は、1人でできないことがあるから部下がいるわけです。 その部下を社長の言いなりに使う、というのはどういうことか。 つまり部下は、社長自身ができないポジションを担ってくれる存在。 サッカーで言えば、多くの社長は […]
社員とは何か、社長と部下間マネジメントの必要性（１）
社員は何のためにいますか、社員とは何か。 皆さんは「社員とは何か」聞かれたら、何と答えますか？ 会社を動かす原動力 社長の思い通りに動いてくれる人 社長の考えをお客様に伝えてくれる人 運命を共にする仲間 などなど、いろん […]