年間グループ型研修で じっくり学ぶ

年間グループ型研修で じっくり学ぶ

定期研修と、徹底したチューターによるサポートで、
会社のマネジメントを仕組み化するマネージャーを育成します。

1.概要

集合型研修でお学び頂いたようなマネジメントのノウハウを、月に1回の幹部向けセミナーで提供しながら、

宿題や討議を通して会社の中に落とし込んでいきます。

1年通して学ぶことで、会社をリードする人材が育成しつつ、会社の組織化を進めていくことができます。

2.期間

1年間(12回)

3.内容

研修5時間(宿題付き) +  年2回の個別懇談会

  • 経営者のビジョンに寄り添い、汲み取り、実現させようとする考え方
  • 部下を成長させるコミュニケーションスキル
  • 会社が成長するマネジメントの仕組み化を組織の中にデザインするスキル

実施内容

  • マネジメントの原理原則を学ぶ
  • 各会社の課題に合わせたワークを実施
  • MCS研修(人材を輝かせるコミュニケーションスキル)
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