マネジメントデザインとは?

マネジメントがぐちゃぐちゃで困っている会社に、
「生産性の高い仕事の仕組みづくり」と、そのしくみで働く『人のマネジメント方法』の両方をご提供することで、
会社の生産性を飛躍的に高めるサポートができます。

人のマネジメントとは?=ひとをつくること

人をマネジメントするとは、人を成長させる、部下を成長させる人をつくる、No2を育成するということ。
マネジメントデザインはそのやり方をお伝えます。

仕事のマネジメントとは?=しくみをつくること

仕事の生産性を上げていくための考え方を学び、会社の問題や課題をマンパワーではなく、しくみで解決していくサポートをします。すなわち、高い成果を上げ続けるための標準化、ツール化を行います。

マネジメントデザインの基本コンセプト

私たちにできること

MDコンサル

代表松尾が直接御社にお伺いする顧問サービスになります。人としくみを御社スタッフとともにつくっていきます。
過去10年以上の人材育成&マネジメントコンサルの経験から、体系化したノウハウをお伝えします。
(会社数限定となりますので、お問い合わせなどは早めにお願いします。)

人のマネジメント 仕事のマネジメント

見て学ぶ!
社内の成功実例ムービー
売れるスタッフ育成ムービー

動画を活用することで営業や接客についても高いレベルでの標準化が可能です。
百聞は一聴に如かず。動画には100回指導するのと同じ効果があります。動画を活用した人材育成を提供しています。

仕事のマネジメント

トライアルコンサルティング

✔コンサルって聞くと怪しそうで不安。
✔ちょっと体験してみたい。
そんな方に、無料でご体験いただけるコンサルティングをご用意しています。
とりあえず相談してみたい、体験してみたいという方にオススメです。
※クライアント様の予定が優先ですので、日時は限定されます。

人のマネジメント 仕事のマネジメント

その他にも、数多くの方にマネジメントデザインの考え方を理解していただくために、様々なサービスをご用意しております。

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